Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Вышестоящие профсоюзные организации

Общероссийский Профсоюз образования
Рязанская областная организация Общероссийского Профсоюза образования
Районный комитет профсоюза работников образования и науки Рязанский муниципальный район Рязанской области

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Состав профсоюзного комитета детского сада

Председатель
Балабанова Ольга Андреевна — воспитатель

Заместитель председателя
Пичугина Ольга Владимировна — воспитатель

Ревизионная комиссия
Кузнецова Елена Сергеевна —заместитель заведующей по ВМР
Агапова Тамара Алексеевна — делопроизводитель

Михеева Наталья Валерьевна - медицинская сестра

Хрестюхина Светлана Алексеевна - воспитатель

Профсоюзная страница

Что такое профсоюз?

Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально – трудовых прав и интересов.

Член профсоюза имеет право:

•На защиту Профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.

•Пользоваться льготами и преимуществами, предусмотренными для работников в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.

•Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.

•Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.

•Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.

•Участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.

•На бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза.

•Получать материальную помощь, ссуды из средств Профсоюза.

•Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.

•Добровольно выйти из Профсоюза на основе личного заявления.

•Педагогические работники имеют право работать по совместительству в других организациях, учреждениях в свободное от основной работы время, но не в ущерб основной работе.

•Руководящие и педагогические работники добровольно проходят раз в пять лет аттестацию согласно Положению о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.